1.Funcionament
a. Els Espais de Treball Sectorial es reuniran de manera presencial sempre que es consideri necessari, però també disposaran dels seus espais de comunicació virtual.
b. Les sessions dels Espais de Treball Sectorial podran tenir diferents formats i utilitzar diferents tècniques de dinamització en funció dels objectius de la sessió.
c. Els Espais de Treball Sectorial han de disposar de mecanismes per donar a conèixer la seva tasca (temes que s’aborden, sessions realitzades) i els resultats obtinguts (propostes i posicionament polític).
2.Organització interna
a. Les persones participants als Espais de Treball Sectorial podran repartir-se les diferents tasques per fer front als diferents objectius i funcions.
b. Cadascun dels Espais de Treball Sectorial escollirà un mínim de dues persones, amb com a mínim un 50% de dones, que s’encarregaran de coordinar i dinamitzar el funcionament de l’espai. Aquestes responsabilitats seran rotatives i es renovaran almenys cada dos anys.
c. Els Espais de Treball Sectorial podran crear Comissions per operativitzar el seu funcionament intern i repartir tasques entre les persones participants.
d. Les Comissions podran ser utilitzades per segmentar els Espais de Treball Sectorial en base als perfils i interessos de les persones participants d’acord amb els objectius específics de cada comissió i cada moment.
e. Tot Espai de Treball Sectorial ha de tenir una Comissió de Suport Institucional formada per persones de referència encarregades d’oferir un suport continu als espais de representació institucional.
3.Grups de Treball
a. Cada Espai de Treball Sectorial podrà crear els Grups de Treball que consideri oportú d’acord amb la naturalesa del propi espai i les necessitats específiques de cada moment. La creació d’un Grup de Treball haurà de ser comunicada a la coordinació dels Espais de Treball Sectorial.
b. Els Grups de Treball poden ser de diferent naturalesa i poden respondre tant a una qüestió específica dins un àmbit temàtic com a una problemàtica concreta que requereixi d’una especial atenció.
c. Els Grups de Treball poden crear-se en qualsevol moment i desfer-se un cop es consideri acomplerta la seva funció.
d. Els Grups de Treball podran ser transversals entre diferents Espais de Treball Sectorial i, si s’escau, també entre diferents territoris.
e. Tot Grup de Treball haurà de tenir una persona coordinadora que exerceixi les tasques d’interlocució amb els diferents espais de l’organització.